Energia eólica tem custo mais baixo que as térmicas a gás e diesel

Estudo elaborado pela Eletrobrás e apresentado no dia 4/8 em um seminário promovido pela Associação dos Analistas e Profissionais de Investimento do Mercado de Capitais do Rio de Janeiro (Apimec/RJ) elimina um dos principais mitos ligados à energia eólica: de que se trata de uma fonte energética cara. O evento foi realizado na sede da Federação das Indústrias do Estado do Rio de Janeiro (Firjan).

O chefe do Departamento de Engenharia e Gestão de Obras de Geração da estatal, Marcio Drummond, mostrou aos participantes do seminário que embora apresente um custo de investimento inicial mais caro que as térmicas a gás e a diesel, por exemplo, o custo operacional das usinas eólicas resulta bem menor.

“Com dez dias, a eólica já passa a valer a pena em relação às usinas a gás, por exemplo”, disse Drummond. Na comparação com as térmicas a diesel, bastariam seis dias para evidenciar a vantagem da geração eólica, de acordo com o estudo.

Drummond acrescentou que, “em dois meses, você pode dizer que [a energia eólica] compensa qualquer coisa”. Isso significa que após 60 dias a energia gerada pela usina eólica começa a ficar mais barata que a energia de outras fontes.

O estudo será divulgado oficialmente pela Eletrobrás somente em novembro próximo, durante evento em Recife (PE). Por isso, Drummond não quis adiantar mais detalhes sobre o trabalho.

Fonte: Amazonia.org

Premiação do IBP de trabalhos científicos em Responsabilidade Socioambiental

Edital para a Premiação de Trabalhos Científicos em Responsabilidade Socioambiental

A Comissão de Responsabilidade Social Corporativa do Instituto Brasileiro de Petróleo, Gás e Biocombustíves - IBP instituiu um Certificado de reconhecimento pela qualidade acadêmica para os melhores trabalhos de conclusão de curso, dissertações e teses (graduação, mestrado e doutorado, respectivamente) sobre responsabilidade socioambiental, no âmbito da indústria de petróleo, gás e biocombustíveis.

Este Certificado será concedido na ocasião do Seminário de Responsabilidade Social do IBP, cuja 3ª edição está programada para o dia 08 de outubro de 2009, na cidade do Rio de Janeiro, no auditório da FIRJAN. Cada instituição universitária pública, privada ou corporativa poderá selecionar e indicar os trabalhos cujas defesas tenham ocorrido entre 01 de janeiro de 2006 e 30 de junho de 2009, e que atendam ao Edital divulgado pela Comissão de Responsabilidade Social Corporativa do IBP.

Os documentos exigidos no Edital devem ser enviados impreterivelmente até o dia 28 de agosto de 2009, para a sede do IBP no Rio de Janeiro (Av. Almirante Barroso, 52 – 26º andar – Cep: 20031-000 – Rio de Janeiro – RJ – A/C: Coordenação de Responsabilidade Social).
A escolha dos trabalhos que receberão o Certificado será feita por um Comitê de Avaliação designada pela Comissão de Responsabilidade Social Corporativa, não cabendo recurso. A entrega do Certificado ocorrerá durante a sessão de encerramento do Seminário de Responsabilidade Social do IBP de 2009 e os vencedores serão notificados com a devida antecedência.

Maiores informações no site do IBP em Responsabilidade Social Corporativa.

HOME Project

Página do Home Project no Youtube

Uma das coisas mais bonitas que eu vi nos últimos tempos foi o filme HOME, do Yann Arthus-Bertrand.

Ele retrata as mudanças que estão acontecendo com a nossa Terra, o que estamos fazendo com ela e, principalmente, o fruto da nossa arrogância sem limites. É todo filmado de cima e, às vezes, do espaço. A trilha sonora é do Armand Amar e nos deixa emocionados a cada cena.

Uma das cenas mais tocantes mostra as cataratas do Rio Iguacú, nosso rio, que estão cheias no vídeo, mas que nunca estiveram tão secas atualmente. Veja as imagens que uma tv britância fêz das cataratas caudalosas...

A urgência em fazermos alguma coisa é enorme, as previsões de que a maioria dos recursos naturais se esgotará em breve são para dez anos.

É um projeto gratuito, financiado por empresas que compõem o PPR group (a maioria delas do segmento de moda).

Você já viu? Sugiro que você o veja em inglês, com closed caption. É melhor do que assistir com o narrador português. Veja e pense a respeito. Pode ser até que você mude o seu jeito de viver depois disso.

Edifício ecológico e giratório...

Dubai tem cada coisa... (a locução em português de Portugal é que mata!)

"Queremos o ambiente inteiro"

Este é o título de um pequeno pensamento do Padre Leonardo Boff*, que eu adoro. Nele, Leo diz o seguinte:

"Não queremos apenas o meio ambiente. Queremos o ambiente inteiro.

Um ser vivo, como um animal ou uma planta, não pode ser visto isoladamente fora do seu habitat natural.

Deve ser visto e analisado sempre em relação ao conjunto das condições vitais que o constituem e no equilíbrio com todos os demais representantes da comunidade dos viventes com os quais comparte a vida. A esse conjunto de fatores chamamos de bioma, bioma do cerrado, bioma da mata atlântica, bioma das florestas tropicais úmidas.

Tal concepção fez com que os cientistas deixassem os laboratórios e se inserissem organicamente na natureza, onde tudo concive com tudo formando uma imensa comunidade ecológica. Eles próprios se descobrem como parte integrante deste mundo e não apenas como espectadores.

Desse convívio homem-natureza nasce a responsabilidade de cuidar dos ecossistemas, de ajudar a que se regenerem e de manter as condições ecológicas para a sua ulterior evolução".

Precisamos dizer mais alguma coisa?

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* BOFF, Leonardo. A força da ternura - Pensamentos para um mundo igualitário, solidário, pleno e amoroso. Rio de Janeiro: Sextante, 2006.

[Livro] RESPONSABILIDADE SOCIAL E CIDADANIA: CONCEITOS E FERRAMENTAS

É possível fazer o download gratuito do livro mencionado, escrito recentemente pelos pesquisadores do LTDS/COPPE/UFRJ para o SESI Nacional aqui.

Sobre o livro:

A elaboração desta obra corresponde ao crescente foco de atenção dedicado ao tema da Responsabilidade Social Empresarial na atualidade, tanto no cenário nacional como no internacional. Vivemos numa era de descontinuidades, com profundas reconfigurações nos espaços de experiências e horizontes de expectativas.

Nesse novo contexto as empresas passam a realizar seus negócios pautando-se em novos reguladores não apenas técnicos, mas também valorativos. A questão ecológica e a internalização dos aspectos ambientais nos modelos e práticas de gestão são exemplos dos mais evidentes dessas reconfigurações. Mas a temática da sustentabilidade não se esgota apenas na dimensão ambiental. Ela remete a uma variada gama de questões envolvendo as complexas relações entre globalização e diversidade cultural, entre prosperidade econômica e eqüidade social.

Petrobras é a 4ª empresa mais respeitada do mundo

A Petrobras saltou do vigésimo para o quarto lugar entre as companhias mais respeitadas do mundo, segundo pesquisa divulgada pelo Reputation Institute (RI), empresa privada de assessoria e pesquisa, com sede em Nova York. O ranking relaciona 200 grandes empresas do mundo e é realizado anualmente desde 2006. Com a quarta posição, a Petrobras superou empresas como Fedex, Google, Microsoft, 3M, Honda, Philips, General Electric e Walt Disney Co.
O mesmo ranking internacional revela que, entre as brasileiras, a Petrobras aparece em primeiro lugar, à frente da Sadia (5º), Votorantim (20º) e Vale (28º). À frente da Petrobras, no ranking internacional, estão duas empresas europeias e uma norte-americana: Ferrero (Itália), Ikea (Suécia) e Johnson & Johnson (EUA).

A Petrobras conquistou também a melhor posição entre as empresas de energia. O Reputation Institute criou um modelo de avaliação (Modelo RepTrak) que mede o nível de estima, confiança, respeito e admiração, por meio de pesquisas realizadas com consumidores do país de origem das empresas. Foram realizadas 75 mil avaliações, de janeiro a março de 2009, em 32 países.

O Reputation Institute avalia sete dimensões que integram o modelo da instituição, com base em pesquisas qualitativas e quantitativas, e explicam a reputação de uma empresa no âmbito internacional: liderança, cidadania, performance, produtos/serviços, inovação, ambiente de trabalho e governança.

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